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民生藥業集團召開新任職能部門總經理任職談話會議

發表時間:2019年09月05日  瀏覽次數:

民生藥業集團召開新任職能部門總經理任職談話會議

2019年9月3日上午,民生藥業集團新任職能部門總經理任職談話會議在鄭東新區電子商務大廈B座20樓民生藥業集團會議室召開,董事長劉萬紅與集團新任職能部門總經理進行了任職談話。對各位新任職能部門總經理的工作以及做人做事的標準提出了明確要求。要求大家在其位,謀其政,從不同的角度思考如何為民生藥業集團的生存、發展、繁榮做出貢獻。

 

董事長劉萬紅要求各位新任職能部門總經理在工作中要做到如下三點:第一,要仰望星空,看政策,觀天下;第二,要胸懷全局,心中裝得下集團整體,從全局出發考慮問題;第三,要腳踏實地,做好本職工作,要有踏石留印,抓鐵有痕的決心和態度去開展工作。

 

與此同時,董事長劉萬紅對各位新任職能部門總經理做人做事提出四點具體要求:第一,要以身作則,起模范帶頭作用。做到身正、言正,處處做表率,當榜樣;第二,要嚴于律己,寬以待人。要學會容忍別人的缺點,發揚別人的長處,規避別人的短處;第三,要有智慧,有腦子。要學會團結一切可以團結的力量,去達成自己的目標,同時要講究方式方法;第四,要學會培養人才。

 

會議最后,劉萬紅董事長語重心長地與大家分享了三句話:第一,把簡單的事情做好就是不簡單,把平凡的事情做好就是不平凡;第二,位卑未敢忘憂國;第三,從我做起,從小事做起,從一點一滴做起。

 

民生藥業集團新一屆領導框架的確定,將是民生藥業邁向高質量發展的新起點。全體民生人要有戰戰兢兢、如履薄冰的危機感和緊迫感,轉變固有觀念,增強責任意識,從一點一滴做起,不斷推進各項工作進度,實現民生藥業的平穩發展。


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