人才理念

  人才是企業發展的基礎,是企業前進的動力,更是決定企業成敗的關鍵。一直以來,民生藥業集團堅持實施人才戰略,秉承“人才至上、共謀發展”的宗旨,建立了完善的人才引進機制,采取了多項人才培養措施,并提供了廣闊的發展平臺。
  人才引進機制:通過社會招聘、校園招聘等多種渠道,堅持高標準、嚴要求進行選才,不僅要才華橫溢,更要德行高尚。
  人才培養機制:建立全方位、多體系的人才培養機制,以文化認同為切點,以實際工作為平臺,在日常工作中潛移默化,培養人才。
  廣闊的發展平臺:企業正駛入高速發展的快車道,各項產業齊頭并進,業務經營蒸蒸日上,這是實施人才戰略推動的成果,也正因此為人才提供了廣闊多樣的展示自我的機會,也助大批人才登上了更加廣闊的舞臺。e1a7f341-1cce-4dbf-b92e-4c445e0b0bad.jpg

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