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        集团、总部首届“联邦杯”知识竞赛活动圆满收官啦

        发布时间:2022-05-14    浏览:616

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        为加深集团和总部员工对企业文化知识的了解,拓宽员工知识涉猎面,提升员工综合素质,集团人力资源中心依托“联邦大学堂”员工学习平台,开展了“联邦杯”企业文化及百科知识竞赛活动,本次活动线上闯关答题及线下趣味竞答轮番来袭,掀起一阵勤学习、争高分的良好学习氛围。

        线上个人赛 参与文化共建

        3月14日-27日,知识竞赛线上个人赛如火如荼开展,竞赛面向集团、总部全体员工,通过线上学习平台完成知识闯关。集团总部各个部门积极组织推进线上个人赛,吸引了70余名员工参与线上闯关。

        线下团体赛 点燃智慧火花

        经过线上闯关初赛预选,最终12名学霸脱颖而出,组成四支强劲队伍进入决赛。4月28日下午办公楼十二楼,在集团人力资源中心余振鹏培训经理生动风趣的主持下,线下团体冠军争夺赛拉开了序幕。此次活动还特邀了集团财务部曹江林总监、集团人力资源中心组织发展与培训组孔凡华总监和中国销售部(总部)卢洪高级总监、信用风险管理部周敏总监、行政部汪晶晶高级经理、业务部张健强高级经理到现场为选手们加油鼓气。

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        竞赛分为个人必答题、团队答题、团队互选和团队抢答四个环节,题目涵盖了企业文化知识、医药行业小知识、职场商务礼仪、百科趣味四大类,题型设置包含了选择题、你划我猜、看图猜词三种。竞赛形式生动活泼、引人入胜,既考验选手的单兵作战能力,又考验团队的组织配合能力。

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        1 个人必答题

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        此环节考察队员基础知识储备与专业水平,各队选手沉着应对,表现不分伯仲,小组间得分交替上升。

        2 团队答题

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        团队答题难度升级,各参赛队伍精诚协作、合力争先,现场气氛逐渐升温。

        3 团队互选

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        各参赛队依次为其他队伍抽选题目,答题小组自主选择4-10分实施答对加分答错扣分的规则,考验了各团队的战略决策能力。每一次答题都伴随着心跳加速,赛情高潮迭起,不时赢得现场观众的阵阵掌声。你划我猜小游戏中,选手们充分发挥自己的想象力,丰富的肢体语言引得现场爆笑不断。

        4 团队抢答

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        “抢答开始”后,各队伍争先恐后按下抢答键,拼速度、比脑力,将比赛推向最高潮,呈现了一场精彩纷呈的脑力与知识的较量。

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        竞赛还设置了现场求助环节,台上选手们摩拳擦掌的同时,也为现场观众们提供了展现的机会,他们聚精会神、踊跃参与答题,助力参赛队伍。

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        △联合战队“定风波”获得冠军

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        经过1个多小时的精彩对阵,由集团财务部、总部业务部组成的联合战队“定风波”拔得头筹,获得冠军大奖。

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        卢洪高级总监对本次活动表示了充分肯定,知识竞赛活动形式活泼,能让更多员工参与到企业文化的学习中来。各参赛队伍队名别具一格,她对竞赛中比分落后但依然奋起直追的“三人行”战队留下了深刻印象。

        曹江林总监表示,选手在比赛中“智力碰撞”,从中能够感受到他们的凝聚力,贴合本次活动的主题“文化领航、凝心聚力”。她很高兴能参加这么“燃”的比赛,期待以后开展更多有活力的活动,给年轻人提供展示自我的机会。

        孔凡华总监表示,办此次知识竞赛的初衷是秉着联邦大学堂的宗旨“明德启智、赋能致用”,希望通过知识竞赛的活动牢固企业文化知识及公司产品,拓宽员工知识面,提升团队协作及凝聚力,她还肯定了四支参赛队伍在比赛过程中的青春风采,呈现了一场十分激烈的智力比拼,最后对获奖队伍表达了祝贺。

        本次知识竞赛掀起了集团和总部职工学习企业文化的热潮,不仅充分调动了大家的积极性,也提高了大家对公司的认同感和归属感。


        文:集团人力资源中心 潘嘉琪

        图:集团文化宣传部

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