星光不负“赶考”人，新征程上再扬鞭
盛夏款步而来，七月美好入场。一批刚刚走出象牙塔的“小萌新”们怀揣着各自的梦想正式加入了联邦制药。
开营仪式
7月19日，珠海公司隆重举办了入职培训的开营仪式。公司总经理韩玉波、副厂长粟立山和储春才，质量管理部高级经理张荣出席了此次仪式。人事副经理陈光敏主持了开营仪式。
来自洛阳理工的欧阳乐耕同学代表所有新员工以一首《入海》唱出了同学们对未来奋斗的决心以及对梦想追逐的勇气。接着是同学们准备的个性化介绍。韩总以及几位领导都依次发言，他们对同学们的到来表示欢迎，并希望同学们在未来的岗位中能发光发热。
开营第一课
开营第一课，分别由二十三车间主任杨国荣、质检中心经理朱继清、十六车间主任卜玲杰、设备管理部主管习敏、联邦生物公司法规注册部经理黄晓泉、四车间主管莫朝剑、化药研究所所长乔明福、联邦销售公司副总经理李健炜、企化主管崔闯给同学们深入浅出地对自己所在系统、部门或车间做了全面的介绍和讲解。
集团文化宣传部总经理牛义顺将联邦制药的发展史结合当下经济形势向同学们进行了全面深刻的讲解。同时他也勉励同学们要虚心学习知识技能，不断充实提升自己。
体验式培训—《沙漠掘金》
此次培训我们选取了沉浸式的沙盘模拟课程：《沙漠掘金》。此课程不仅让同学们充分体验角色融入剧情，还提升了团队合作、沟通、以及应变能力。
相从勉讲学 事业再积累
“小萌新”们初来乍到，对于即将踏上的工作岗位充满着好奇及期待。因此我们特别邀请了各系统工作能力出色的前辈们来到培训现场给同学们分享工作经验。
“唇枪舌战”—辩论赛
为了锻炼新员工们的语言表达及逻辑思维能力，我们首次在培训中设置了辩论赛环节。同学们不仅积极准备，还利用课余时间多次演练，在和敌对方思维摩擦碰撞的同时不仅让评委观看到了精彩的对弈，也提升了团队之间的配合能力。
博观而约取 厚积而薄发
我们精选了《细节的力量》、《12个工作基本法则》、《新员工的差距是怎样拉开的》、《职场晋升101》供同学们精读，同学们通过小组课题展示的方式分享给大家，希望通过这种方式，让新员工们学会让书籍成为自己的导师，以后在职场中成就更好的自己。
启航未来 与梦同行
为期两周的培训，我们已经为同学们披上了一层铠甲，属于他们的新征程才刚刚开始，前路遥远，愿我们为他们铸就的铠甲可以助力他们更好地与公司同奋斗，共成长。鲜衣怒马少年时，不负韶华行且知。
文：珠海公司 万凌燕
图：珠海公司 战阁金